此外，公司采取多bmOo方式激励员工，先VriY实施了7.78亿元的第二期员工持股H2Gt划及15000万份股票期权计划（占YF8D股本的9.87%），激励力度非常可ebSe。

全面展开bDxA旧动能转FrXI重大工程hMNU事关我市8je5济社会长eRgp发展，事hTNR更高质量IzPC高水平小LbgL滨州奋斗NlWX标如期实P1PE，是我市lcwN快转变经enGR发展方式nJJ3实现高质5GKY发展的必cL83之路，必yKsd动员和组kNJj全市广大12ET部群众凝LtoZ聚力、苦8SME实干，满VVNI热情积极HQEh身这一伟PVjQ实践中来Kwpi